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第10章 副总裁不好惹（第2页）

可对方宁愿天天加班到深夜，也不愿屈从半分。

这次，陈旭联合几名组长，用问题商机单骗林诗晴建组，就是要毁掉她所有的自尊，逼其向自己低头。

就在他洋洋得意之时，创新中心的大门被人猛地推开，一群不速之客闯进了工区之内。

“所有人留在工位，不许随意走动！”

罗倩倩一进门便高声命令道。

她身旁的行政专员们迅速行动起来，冲向工区内的各个角落，密切监视着每一个人的动向。

原本热闹非凡的工区，在他们的到来下瞬间变得鸦雀无声。

“男女洗手间进人，逐一核对身份！”

罗倩倩果断地指挥着手下，对在场员工进行快速而细致的排查。

李欣见她行事如此粗暴，也不再有所顾忌，立即命令手下对每位员工的岗级和近期绩效进行逐一核对。

在场的员工们被搞得一头雾水，但面对如此阵势，他们只能乖乖配合行政和人力部门的盘查。

楚飞虹走到工区的中央，不动声色地等待着核查结果。

十几分钟后，罗倩倩在汇总了手下的报告后，走到他的身边低声说道：“楚总，创新中心缺勤率27。”

楚飞虹冷笑一声，接过她手上的统计表，对着在场的员工大声斥责。

“创新中心真是好样的，近三分之一的人无故旷工，我看你们是不想干了！”

他的话让所有人的心都提到了嗓子眼，十几个组长更是颤颤巍巍，大气都不敢喘。

“楚总，各组的出勤率在这里。”

有名行政专员递上来一张统计明细，被罗倩倩在半路拦住。

她扫视一遍内容后，走到楚飞虹身边说道：小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！

“创新中心只有林诗晴带的17组考勤完整，其他组都有缺勤情况。

最恶劣的是1组，日常出勤率不到50。”

听到这个结果，楚飞虹心中大喜。

他表面上不动声色，只是命人将滞留总部办公的十几位组长叫了过来。

为首的，便是1组的组长陈旭。

楚飞虹斜了对方一眼，并没有上来就针对他，而是问向在场的所有组长。

“你们是不知道公司的规章制度吗？还是你们创新中心把翘班也当成创新了？”

十几名组长你看看我，我看看你，心中有冤屈却不敢直言。

陈旭是创新中心的元老，他私下里也经常以代总监的名义自居。

今天这种阵势，他如果不出面说两句，恐怕是要在创新中心里折了面子的。

因此，对楚飞虹此次目的毫无察觉的陈旭，居然不知死活地站了出来。

“楚总，我们不是翘班……这只是研发部的弹性工作制度……”

“我们公司从来就没有弹性工作制的说法！”

罗倩倩先一步站出来，喝住了陈旭。

李欣见状，也上前质问道：“出勤与效率是我们人力资源考核员工的重要参照，都像你们这样没有规矩，我们怎么甄别谁是混子谁是人才？”

众人被训得呆若木鸡，完全失去了对弈的主动权。

楚飞虹培养的两名心腹，对他的习性了如指掌，只要领导一个眼神示意，她们便心领神会，迅速作出反应。

见面前的组长们陷入被动，楚飞虹的嘴角开始微微上扬。

：（）我的宝藏女友，竟是前任女儿