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第四六二章 奠基（第1页）

一个个邀请，继陆骁之后，不断的发出确认，所有的邀请，基本都是一口应下，上面的重视态度，他们都看在眼里。

虽然没有完全了解到这位吴总设计师的全部贡献，但是仅凭可控核聚变的功劳，她就足以列为国内最顶尖科研工作者存在，进入这样的顶尖学者团队，那是对己身有利，也是对上面决定拥护支持，脑子转的不慢的众人，自然是第一时间答应下来。

此次中高所组建邀请，包括不限于基础科学、数物化生、材料板块、工程板块，计算程序···甚至还包括了经济人才、管理人才，可以说是涵盖各方个面，打造最全面，能够对内对外的科研团队，给予吴桐在科研上，最大的支持。

这次所有能够参与会议的的成员，都是从各个方面，各个角度去优中选优，筛选出出来的，所有的与会人员，都是经过最严格的思想调查，绝对不会混进来香蕉人，也没有过于狂热的极端分子，都是经得起考验的同志。

而且，这些准团队成员的年龄，基本都倾向于年轻化，基本都在40-50岁区间，甚至尽量偏向于45岁以下这个年龄段，确保了，整个团队，都是最好科研产出，且能最好服务于科研的年龄，还没有完全定型，还有大量上升空间可能得人选。

而且，最重要的是，所有的邀请人员，尽皆履历干净清白，不属于国内任何一方背景，确保了吴桐日后用这支团队的安心，以及整支团队的服从性，减少了日后吴桐掌管这支团队，可能会有的摩擦，以及减少吴桐使用团队的磨合时间。

可以说，上面将一切可能潜在的问题，都逐一考虑在内，实打实的，践行铺垫着着，686中高所，未来将会是整个国内研发核心的位置，当然，这也是给予，686中高所，所有利益，都是基于有利于国家的基础上。

甚至，686中高所，也将是整个国内，安保力量配置最高的研究中心，将会有专门的安保力量入驻，包括不限于保密、信息传递，对外沟通！

“686中高所，将以金乌封闭研发区作为初步安顿地点···”

后续，他们还会持续对这里进行安全扩充，务必打造，集科研、生活，甚至医疗、教育，集一体的强保密性区域。

为什么会带上教育，显而易知的事，一是能够让这些基本拖家带口的团队成员有更安心的工作环境和家庭支持。

不用为琐事过多占用研发精力。

二也是，基本这可以说是国内智商平均水平线上的优秀基因，他们的孩子，产生人才的可能性，自然也要几率大一些，这里的教育，也将尝试行的教研一体，从小培养孩子这方面的兴趣和天赋，经验成熟的日后，大面积国内推广，为国家储备，更多有用人才！

人才是一个国家重要的战略资源，对国内的发展和建设起着重要作用。

推动经济发展离不开人才的支持，人才是推动经济发展的重要力量，能够带来创新和发展的动力。

高素质人才能够推动技术创新、提高效率、创造新产业和新业态。

人才也是增强国家竞争力的最好力量，拥有高素质、创新能力强的人才，将增强国家的竞争力。

高素质的人才能够在各方个面发挥更大作用，为国内赢得更多的资源和机会。

人才可以促进社会发展和进步，高素质人才的出现，推动了社会分工和价值创造，在诸多领域为社会发展做出贡献。

人才的增多和培育，也为社会进步提供了源动力。

人才可以维护和发展国家安全，拥有高素质人才可以加强国家安全，提高军事、科技、经济和文化领域的实力，保卫国家的领土和利益。