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第2章 我没有格局（第2页）

这个问题很常见，江一锋早有准备。

“首先，我看好国内视频网站的发展，未来视频网站的节目编导，发展潜力极大，我想在这个行业深耕。

其次，我觉得在职场上，复合型人才是最有竞争力的。

节目编导也需要法律知识，来规避节目的法律风险。

泱视著名主持人撒北宁，也是学法学出身的。

他的成功，离不开大学的专业知识储备，以及学法所锻炼出来的逻辑思辨能力。

最后，我对自己的学习能力有信心，相信自己加入公司团队后，可以快速掌握编导知识，提高专业能力。”

江一锋的回答，先表明想在编导行业深耕的态度，再解释为什么跨专业，最后强调自己有跨专业的能力，算是非常标准的答案。

回答为什么跨专业求职的问题，最重要的，便是让面试官相信你不是一时头脑发热，没有规划的来求职，而是愿意在新的专业领域里持续发展。

当然，江一锋的目标是当导演，而不是节目编导。

他所谓的深耕，都是假的。

但是他语气真诚，回答问题时还看着面试官，没有半点撒谎的样子。

右边的面试官问道：“你还攻读了外国语文学专业，那你的英语水平如何？”

江一锋回答道：“我的口语发音不是很标准，但日常交流没什么问题。

至于英文阅读和书写能力，各位老师放心，这是专业课要考的，成绩单不会骗人。”

毕业多年后重生，江一锋的英语知识，大部分都还给老师了，水平下滑很厉害。

但面试就是包装自己，他当然不会实话实说。

而是用了手段，以考试成绩来评定英文水平，并且还打了个补丁，表示口语不太好。

如果面试官现场检查，他也能应对。

江一锋对面试的准备很充分，在简历的后面，还附上了自己的成绩单。

三个面试官看到成绩，也相信了江一锋，并没有现场考他的英文。

中间的面试官是一个女人，三十多岁，留着短发，看起来很严肃。

身前的名牌写着“搜弧娱乐副总裁邓烨”

，是今天面试官里地位最高的。

她点了点头，直接说道：“OK，你通过了我们的面试，欢迎你加入我们的团队。

如果方便的话，最好能提前来公司实习。”

听到这话，江一锋很意外。

搜弧作为互联网大厂，如今还处在巅峰期的尾巴，员工待遇可不低。

即使是编导助理，月收入也是轻松过万。

这岗位竞争很激烈，通常至少要三轮面试，才发offer。

江一锋这才初面，就拿到了offer，可以说是特殊待遇，就像是BOSS直聘。

人贵有自知之明，江一锋不觉得自己足够特殊，这里面肯定有其他原因。

直到两天后，江一锋到搜弧入职，被分配了工作内容后，他才明白，为什么自己能直接被录取。

江一锋被分配到了搜弧娱乐事业部编导3组。