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第七十六章 怎么好事儿都被顾家小子得了去（第2页）

顾京山早就告知甘伯，让甘伯通知其他人，提前给他们打个预防针，建议他们做好被接见的心理准备。

林渊得以在树葬的地方，见到了苟延残喘活下来的老兵们。

林渊带着随他一起来的士兵，整齐地给老兵和树葬的同胞分别行了严肃的军礼。

“感谢你们的奉献，国家会记得你们的功勋！”

老兵们泪洒当场。

有这句话，他们这十三年的坚持，值了！

军部本想把这些老兵全部征调回去，让他们进真正的军械厂工作。

甘伯他们不想再去过那些不自由的日子，这十三年的苦日子，大家都过够了。

这十几年谨言慎行，他们的手也生疏了，不适合再进行高强度的作业。

经过询问林渊发现，当初制造军械的模具和设备都已经被损毁。

而改进设备的那位老兵，也已经悄无声息的逝去，于是作罢。

只带着那197个木箱子和损毁的金属疙瘩回去。

至于再往前追溯，关于模具的由来，和老兵们被人为调动出来的内幕，就不能被外人知道了。

军部不带走他们，顾京山则依照约定将甘伯他们全员雇佣了下来。

很快，工厂还没组建完成，便迎来了一波一波的主管领导前来视察，甚至被上面点名嘉奖。

那些又不能提及的内幕，以另外一种方式回馈到顾京山身上。

当地zf直接做出大力支持，减免厂子税款，提供无息贷款，扶持行业发展。

因为顾京山雇佣的老兵中有残疾人，减免税款这部分更容易了。

企业安置残疾人就业，可按实际安置人数限额退还增值税。

退税额按所在区县月最低工资标准的4倍计算，每位残疾人每月最高可退当地最低工资标准的4倍金额。

比如说某企业安置12名残疾人，当地最低工资200元月，则每月可退增值税9600元（200元×4倍×12人）。

支付给残疾人的工资，在计算企业所得税时可按实际发生额的100%扣除。

也能拿到超比例就业奖励——用人单位安排残疾人就业超过规定比例，鲁省是百分之一点五，每超1人奖励每人每年100元。

奖励完了，还有各项支持项目。

例如集中就业单位专项支持——集中安置残疾人的单位可享受增值税即征即退。

信贷与创业支持项目，雇佣残疾人的企业可申请低利率贷款、延长还款期限等信贷优惠，并享受残疾人创业补贴。

一系列的政策倾斜下，可以预料到，未来顾京山能省下不少钱。

靳大伯得知这件事之后，悔得肠子都青了。

“这小子啊！

真是精明到极点了！”

怎么好事儿都被顾家小子得了去？！

十几年时间，靳家就没有一个人发现里面的异常？

顾京山把厂子买过去之后，立刻发现了里面的猫腻。

也当机立断，直接上报军方。

靳大伯这时回过味儿来，当初他建议京山接触那些老家伙，估计那会儿双方就达成了协议。

他的心里又酸又涩，是自己把厂子推给顾京山的。

转念又一想，自己一没有与军方直接通话的权利。

要是通过层层汇报，还不知道中间会发生什么事儿。

二是买下这棉服厂的靳家主事者本来就居心不良，深究下去得要了靳家的老命！