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第六章 妥善安置（第3页）

那三个分公司副经理找过公司。

当时，总经理陈铁山在外埠主持工作，劳动人事科长请示邓晓光副经理，他做不了主，就来请示石原。

石原表示先不办理，等与总经理沟通后在答复他们。

后来，他们三人也没有再找公司，石原把这件事情也没有再放心上。

现在石原听杨万里这么一说，觉得有点进退两难，就说：“还有这档子事儿？”

“大哥，你可别给我装糊涂啊?我知道他们三个人在不在你们公司无关紧要，可他们三个对我公司来说至关重要。”

杨万里说。

杨万里说的是实话。

分公司设一个经理，一个副经理足够了，设两个副经理，确实有点人员浪费。

他们三个副经理不在，分公司开工照样正常进行，也没有受影响。

出现这种人浮于事的现象，都是要求上下对口这种形式造成的。

石原想到这儿，就对杨万里说：“二弟，你知道，工程技术人员调动的事儿归总经理老五管，我不能越权吧？待我与老五商量后，立马答复你。

我觉得他们三个人调你那里工作应该问题不大。”

石原给杨万里吃了个定心丸。

杨万里高兴地说：“我在这里先谢谢大哥了。

这件事大哥给我办好了，改天我请你吃饭。”

杨万里没等对方回音，就又接着说：“你那下岗工人里有没有肖和平呀？”

石原给下属下了死命令，凡是双职工家庭中有一个下岗的，各单位不得再安排本单位职工下岗。

石原想到这儿说:“他没下岗，”

“你怎么想起他来了？”

石原问。

“那小子干活可是把好手？他要能到我这来，我让他到工地给我当工长去。”

“他现在还是个工人，给你也当不了工长，他没有工长证？”

“大哥，我这里没有那么多清规戒律，他有这个能力，就可以当工长，工长证到时给他办一个就行了。

大哥，不说他了，他也没下岗，我想用也用不上。

你那下岗工人里面有没有电工，试验工，木瓦工这些工种的人？”

“这个我还没有做调查。”

石原回答说。

“那这样吧，你看行不行，改天我安排我们人事部主任去你公司，查阅一下下岗工人档案，选择一下我们需要的人。

顺便办理一下那三个分公司副经理的档案转移手续。

如何？”

“听你这么说，如果没有你公司需用的人，你就不能给我安排人了？”

石原听后问杨万里。

杨万里说：“如果下岗工人档案里找不出合适人选，你可以让你的下岗工人到我公司来面试，我承诺，最少帮你安排三十个下岗工人。”

石原觉得杨万里是真心的帮助他在解决困难。