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第522章 心灵沟通（第1页）

“高人出高招，今后你的前程无可估量，真难为了你的苦心，咱们林董事长可捡了个大便宜，忠诚、敬业、有潜质。”

“知恩图报是做人的最起码原则，只有懂得了这个道理才能把人做好，不会做人的人是没有好的前途的，我永远不会忘记当初章总接纳了我，我才有今天。

人不能忘恩负义，是玉升集团为我提供了发展的舞台，我就要尽心竭力地来证实自己没有辜负领导的期待，现在林董事长待我不薄，我还有什么不知足的。”

“知足常乐，人不能太贪了！”

“你觉得我这人够贪吗？”

庞凤刚问。

“你做人很低调，你的最大可取之处是做事踏实，而且你的胆识过人，不是常人所及的，人云亦云，只能是跟着人在后面跑，不会有突破和创新，也不会有今天的大好局面，当然也就不会获取高额利润了！”

莫盈可看了一眼她的领导，又说，“你的果敢决定了我们比别更有前瞻性，也就是我们抢占了先机，在这一年的共事期间，你更多体现的是谦虚，说得更直白一点，一个人谦虚不等于无能，谦逊也非低贱，做人还是低调最好，和蔼可亲不是软弱，而是一个人的素质，有高品质的人从来都不趾高气昂，不可一世，这些不好的风气，在你身上几乎是没有的，之所以你身上散发出很多好的东西，是和你自身的本质密不可分的，尤其是自身所具有的特质性东西不是外加的，也不是伪装的，更不是粉饰的，有时我就在想，当初实施商贸广场项目，需要你多大的胆魄和勇气啊，我就想你就没顾虑过，有没有过担心?”

“忐忑不安倒没有，不过确实有过缜密的思考，搞开发把资本是否雄厚作为第一条件是不明智的，关键是不要莽动，要做周密的市场调查，你不也清楚我们事先做了多少摸底工作嘛，才有了我们最终的决断，应该说今天所做的一切是集体智慧的结晶，不能只归结到我一个人身上，必要的果敢是企业领导人不能没有的，说来你的支持是我启动这个项目的信心，当我们的融资有了保证之后我才敢于去做下步打算，没有钱是办不成大事的。”

“一年多来我们一起共事我是愉快的，我也从你的身上学到了很多难得的东西。

领导不只意味着权力，还有领导艺术和领导才能，甚至是领导科学，是一个复合型极强的职位。

为什么说都是领导，却有干得好和干得不好的，他们的差别就在其微妙之中。”

“你也不用感到有什么神奇的，都是凡人，经过时间的历练，人没有做不了的事情，你现在不就做得很好嘛，如果让你机会坐到我的这个位置，一样也会做得出色，不做总觉得难不可攀，实际上就是一层纸而已，”

庞凤刚极其谦和地说，仿佛做领导只是一个机会问题那么简单。

“我接触过很多领导，不都是一样的，太出类拔萃的不多，精英更少，而庸才却占了大多数。

我认为做领导是需要天赋的，有的人天生就是领导的料，不在于锻炼不锻炼，说出来你可能也遇到过，干了一辈子的领导，也是稀里糊涂的不占少数，那个位置给他坐都遭禁了！”

“确实也有好样的，当他出现的时候就会闪现一种领导的威严，对人有股威慑力，说出的话特有重量，你不得不拜服人家的气场，这个不是谁都有的。”

“凤刚，我有点困了，想回去休息了，”

莫盈可打着哈欠说。

“我都忘了你喝酒了，人喝酒了就愿意困，何况时间也不早了，你也早睡吧，明天还要上班呢！”

庞凤刚体贴地说。

“你一这样说，我的心又被温暖了，真的，以后不要对我太关心了，会让我没主意的，”