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从市委出来,魏龙担心问道:“天明,你今天这个口开得是不是有点大了?”
陆天明摇着头道:“魏书记,我开口还不算大。
如果真要完成苦泉水的全部产业链,投进去十个亿都不算多。”
李亮在一边接过去话说道:“千万来不得纸上谈兵。
你们发现没有,陆天明报出要亿投资的时候,书记市长的脸色都变了。”
话音未落,便遭到县长费敏的批评。
“小李啊,你这人就没战略眼光嘛。
亿对市里来说,算钱?天明同志的计划,我看行。”
县长发话了,李亮没敢再声张。
回去的路上,路远指示,从县发改局、科技局、环保局抽调十几个人,组成苦水泉项目调研组。
组长由县长费敏亲自担任。
陆天明被指定为项目组负责人,全面指挥前期调研工作。
指示完毕,路书记加了一句,“把天明同志的行政级别提到正科级。”
项目组的成立,表明陆天明已经进入县中层干部序列。
这种提拔方式,过去还不曾有过。
这是典型的因岗设位。
陆天明过去只有干部身份,没有任何干部级别。
现在好了,他与魏龙、李亮以及县各直属机关单位一把手的级别在同一档次了。
正科级在县级单位里,已经算是最高级别了。
再往上,就是副处。
而县领导干部当中,除了县委县政府一部分领导是正处或者副处之外,其他人都在科级副科级。
陆天明对路书记突然将自己提拔到正科,心里既激动,又惶恐。
他不安地说道:“路书记,我的级别暂时就不要动吧?”
路书记严肃道:“怎么能不动?小陆啊,你的级别不动,你能指挥得动他们?”
路书记嘴里说的“他们”
,不用说,大家都心知肚明。
陆天明对县里成立项目组并没有太多兴趣。
项目组要承担的任务,前期调研可行性报告,他已经花了几个晚上搞了出来。
一份可行性报告对陆天明来说,并非难事。
写过专业深奥的医学论文的陆天明,对数据的敏感以及科学的判断,是一般人望尘莫及的。
项目组设在山南县发改局。
让陆天明意外的是,发改局安排费琳进入了项目组。
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